Güncel ilanlar, doğrulanmış işverenler ve şeffaf maaş aralıkları. Sana uyanı bul, tek profille başvur.
Tüm İlanları GörMaaşından tazminatına, KPSS’den YKS’ye — kariyer kararlarını veriyle vermen için 9 ücretsiz araç.
Tüm Araçları GörBinlerce programın taban puanları, karşılaştırma ve Türkiye’de sadece bizde olan şansına göre renkli tercih listesi.
Tercih Motorunu AçSıralamanı gir; her program güvenli / sınırda / iddialı etiketlensin.
YKS Puan HesaplamaTYT–AYT netlerinden puanın ve tahminî sıralaman.
Üniversite Karşılaştırma3 programı yan yana — her satırda en iyisi işaretli.
Taban PuanlarıYüzlerce bölümün yıl yıl taban puanı ve sıralaması.
CV’den mülakata, maaş pazarlığından freelance sözleşmesine — kariyerini ileri taşıyacak pratik yazılar.
Tüm YazılarBrüt maaşınızdan sırasıyla SGK işçi primi (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), kalan matrah üzerinden kademeli gelir vergisi ve damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Gelir vergisi diliminiz yıl içinde kümülatif matrahınız büyüdükçe yükselir — bu yüzden yılın ikinci yarısında net maaş genellikle düşer. 2026'da SGK tavanı günlük kazanç alt sınırının 9 katına yükseltilmiştir.
İlanlardaki maaş aralıklarını değerlendirirken brüt/net ayrımına dikkat edin; EM Kariyer'de maaşı açık ilanların tamamı Maaş Rehberi'ni besler. Ayrıca Gelir Vergisi ve Asgari Ücret 2026 araçlarına da göz atın.
Net = Brüt − SGK işçi primi − İşsizlik işçi payı − Gelir vergisi − Damga vergisi. Adımlar:
Oran ve tutarlar aşağıdaki "2026 parametreleri" tablosundaki kaynaklı değerlerdir; hesap tarayıcınızda yapılır, veriniz sunucuya gitmez.
En son 01 OcakOcakOcak 2026 parametreleriyle hesaplanıyor.
| Parametre | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| Asgari ücret (aylık) | brüt: ₺33.030 · günlük brüt: ₺1.101 · net: ₺28.075,50 | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı / Resmî Gazete |
| SGK primi işçi payı | %14 | SGK — 5510 sayılı Kanun |
| İşsizlik sigortası işçi payı | %1 | SGK — 4447 sayılı Kanun |
| SGK işveren payı (senaryo bazlı) | indirimsiz: %21,75 · imalat: %16,75 · diğer: %19,75 | SGK — 5510/7566 sayılı Kanun |
| İşsizlik sigortası işveren payı | %2 | SGK — 4447 sayılı Kanun |
| SGK tavanı çarpanı (günlük alt sınır ×) | ×9 | 7566 sayılı Kanun (01.01.2026) |
| SGK primine esas kazanç tavanı (aylık) | ₺297.270 | SGK — 7566 sayılı Kanun |
| Damga vergisi oranı | binde 7,59 | 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu |
| Kıdem tazminatı tavanı (dönem bazlı) | 01.01.2026 → ₺64.948,77 01.07.2026 → ₺73.729,87 |
Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi |
Son güncelleme: 09 EylülEylülEylül 2026
Brüt maaştan sırasıyla SGK işçi primi %14, işsizlik sigortası işçi payı %1, kalan matrah üzerinden kademeli gelir vergisi (%15'ten başlar) ve damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Geriye kalan tutar net maaşınızdır.
Gelir vergisi kümülatif matrah üzerinden hesaplanır: yıl boyunca kazancınız biriktikçe bir üst vergi dilimine (%15 → %20 → %27…) geçersiniz. Bu yüzden brüt sabit olsa bile net maaş çoğunlukla yılın ikinci yarısında azalır. Dilimlerin tamamı için Gelir Vergisi Hesaplama aracına bakın.
2026'da brüt asgari ücret 33.030,00 ₺, net asgari ücret 28.075,50 ₺'dir (günlük brüt 1.101,00 ₺). Ayrıntılı döküm için Asgari Ücret 2026 sayfasına bakabilirsiniz.
İşverene maliyet = brüt maaş + SGK işveren payı %21,75 (teşviksiz) + işsizlik işveren payı %2. İmalat ve teşvikli senaryolarda işveren SGK oranı düşer; hesaplayıcının özet kartında bu maliyet ayrıca gösterilir.