Giriş Yap İlan Ver
Ana Sayfa / Araçlar / Fazla Mesai Ücreti

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

Normal gün, hafta tatili ve resmî tatil zam oranlarıyla fazla mesai saatlerinin brüt karşılığını hesapla (saatlik = aylık brüt ÷ 225).

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir. Saatlik ücret aylık brüt maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur. Normal fazla mesai %50 zamlı (×1,5), hafta tatili ve resmî tatil çalışması %100 zamlı (×2) ödenir. Yıllık toplam fazla mesai 270 saati aşamaz. Brüt tutarın net karşılığı için Brüt–Net Maaş Hesaplama aracını kullanın.

Çalışma türüne göre zam oranları

Çalışma türüZamSaatlik çarpan
Fazla süreli çalışma (40–45 saat arası)%25×1,25
Fazla mesai (haftalık 45 saat üstü)%50×1,50
Hafta tatili çalışması%100×2,00
Ulusal bayram / genel tatil çalışması%100×2,00

Bu araç nasıl hesaplıyor?

Saatlik ücret = aylık brüt ÷ 225 (30 gün × 7,5 saat); fazla çalışma saati bu ücretin katıyla ödenir. Adımlar:

  1. Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır: saat ücreti ×1,5.
  2. Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altındaysa 45'e kadar olan kısım fazla süreli çalışmadır: ×1,25.
  3. Ulusal bayram ve genel tatil günü çalışmada o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödenir (×2).
  4. Toplam = saat sayısı × saatlik ücret × katsayı; sonuç brüttür, bordroda SGK/vergi kesintisine tabidir.

Katsayılar 4857 sayılı İş Kanunu md. 41–47'den gelen sabit kurallardır; hesap tarayıcınızda yapılır.

Sık sorulan sorular

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Önce saatlik ücret bulunur: aylık brüt maaş ÷ 225. Fazla mesai saati bu tutarın %50 zamlı (×1,5) hâliyle çarpılır. Hafta tatili ve resmî/genel tatil çalışmalarında zam %100 (×2)'dir.

Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma farkı nedir?

Sözleşmedeki haftalık süre 45 saatin altındaysa (ör. 40 saat), 45 saate kadarki ek çalışma fazla süreli çalışmadır ve %25 zamlıdır. Haftalık 45 saati aşan kısım ise fazla mesaidir ve %50 zamlıdır.

Yıllık fazla mesai için bir sınır var mı?

Evet, bir işçiye yılda en fazla 270 saat fazla mesai yaptırılabilir. Ayrıca fazla mesai için işçinin yazılı onayı gerekir.

Fazla mesai zamlı ücret yerine izin olarak kullanılabilir mi?

Evet. İşçi isterse zamlı ücret yerine, her fazla mesai saati için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir. Brüt tutarın net karşılığı için Brüt–Net Maaş Hesaplama aracına bakın.