Güncel ilanlar, doğrulanmış işverenler ve şeffaf maaş aralıkları. Sana uyanı bul, tek profille başvur.
Tüm İlanları Gör2 açık pozisyon
Satış1 açık pozisyon
İnsan Kaynakları1 açık pozisyon
Maaşından tazminatına, KPSS’den YKS’ye — kariyer kararlarını veriyle vermen için 55 ücretsiz araç.
Tüm Araçları GörBinlerce programın taban puanları, karşılaştırma ve Türkiye’de sadece bizde olan şansına göre renkli tercih listesi.
Tercih Motorunu AçSıralamanı gir; her program güvenli / sınırda / iddialı etiketlensin.
YKS Puan HesaplamaTYT–AYT netlerinden puanın ve tahminî sıralaman.
Üniversite Karşılaştırma3 programı yan yana — her satırda en iyisi işaretli.
Taban PuanlarıYüzlerce bölümün yıl yıl taban puanı ve sıralaması.
CV’den mülakata, maaş pazarlığından freelance sözleşmesine — kariyerini ileri taşıyacak pratik yazılar.
Tüm YazılarÖn yazı, motivasyon mektubu ve başvuru hazırlığı.
Üniversite / Barınma 2KYK yurdu, özel yurt ve öğrenci barınma rehberi.
CV 1Öne çıkan CV nasıl yazılır, ATS filtrelerinden nasıl geçilir.
Freelance 1Fiyatlama, sözleşme ve müşteri yönetimi ipuçları.
Ayda 2 e-posta: yeni yazılar + sana göre seçilmiş ilanlar.
Abone Ol| Ay | Brüt | SGK | İşsizlik | Vergi matrahı | Gelir vergisi | Damga | Net |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ocak | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 5.351,18 | 318,55 | 58.080,27 |
| Şubat | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 5.351,18 | 318,55 | 58.080,27 |
| Mart | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 5.413,68 | 318,55 | 58.017,77 |
| Nisan | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 8.538,68 | 318,55 | 54.892,77 |
| Mayıs | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 8.538,68 | 318,55 | 54.892,77 |
| Haziran | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 8.538,68 | 318,55 | 54.892,77 |
| Temmuz | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 11.449,75 | 318,55 | 51.981,70 |
| Ağustos | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 11.597,40 | 318,55 | 51.834,05 |
| Eylül | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 11.597,40 | 318,55 | 51.834,05 |
| Ekim | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 11.597,40 | 318,55 | 51.834,05 |
| Kasım | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 11.597,40 | 318,55 | 51.834,05 |
| Aralık | 75.000,00 | 10.500,00 | 750,00 | 63.750,00 | 11.597,40 | 318,55 | 51.834,05 |
Örnek hesaplama dökümü
Brüt girildiyse doğrudan, net girildiyse ilk ay netini veren brüt bulunur.
SGK, işsizlik, kümülatif gelir vergisi ve damga; asgari ücret istisnası düşülür.
Her ayın neti ve işverene toplam maliyet tablo hâlinde sunulur.
| Parametre | Açıklama | Kaynak |
|---|---|---|
| SGK ve işsizlik primi (işçi)%14 + %1 · tavan 297.270,00 TL | Brüt ücretten, SGK tavanına kadar kesilir | SGK — 5510 sayılı Kanun |
| Damga vergisibinde 7,59 | Brüt tutardan kesilir | 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu |
| Asgari ücret (brüt)33.030,00 TL · günlük 1.101,00 TL | Asgari ücret istisnası ve alt sınırlar için kullanılır | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı / Resmî Gazete |
| SGK işveren payıindirimsiz %21,75 · imalat %16,75 · diğer %19,75 + işsizlik %2 | İşverene toplam maliyet hesabında kullanılır | SGK — 5510/7566 sayılı Kanun |
En son 1 Ocak 2026 parametreleriyle hesaplanıyor.
| Parametre | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| Asgari ücret (aylık) | brüt: ₺33.030 · günlük brüt: ₺1.101 · net: ₺28.075,50 | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı / Resmî Gazete |
| SGK primi işçi payı | %14 | SGK — 5510 sayılı Kanun |
| İşsizlik sigortası işçi payı | %1 | SGK — 4447 sayılı Kanun |
| SGK işveren payı (senaryo bazlı) | indirimsiz: %21,75 · imalat: %16,75 · diğer: %19,75 | SGK — 5510/7566 sayılı Kanun |
| İşsizlik sigortası işveren payı | %2 | SGK — 4447 sayılı Kanun |
| SGK tavanı çarpanı (günlük alt sınır ×) | ×9 | 7566 sayılı Kanun (01.01.2026) |
| SGK primine esas kazanç tavanı (aylık) | ₺297.270 | SGK — 7566 sayılı Kanun |
| Damga vergisi oranı | binde 7,59 | 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu |
| Kıdem tazminatı tavanı (dönem bazlı) | 01.01.2026 → ₺64.948,77 01.07.2026 → ₺73.729,87 |
Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi |
Aylık ve yıllık maaş, kesintiler ve işveren maliyeti hakkında merak edilenler.
Kesintiler, kümülatif vergi ve işveren maliyeti.
Brüt maaşından sırasıyla SGK işçi primi, işsizlik sigortası işçi payı, kalan matrah üzerinden kademeli gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Gelir vergisi dilimin yıl içinde kümülatif matrahın büyüdükçe yükselir — bu yüzden yılın ikinci yarısında net maaş genellikle düşer. 2026’da SGK tavanı günlük kazanç alt sınırının 9 katına yükseltilmiştir.
İlanlardaki maaş aralıklarını değerlendirirken brüt/net ayrımına dikkat et; EM Kariyer’de maaşı açık ilanların tamamı Maaş Rehberi’ni besler. Ayrıca Gelir Vergisi ve Asgari Ücret 2026 araçlarına da göz at.
Net = Brüt − SGK işçi primi − İşsizlik işçi payı − Gelir vergisi − Damga vergisi. Adımlar:
Oran ve tutarlar “Dönemsel parametreler” tablosundaki kaynaklı değerlerdir; hesap tarayıcında yapılır, verin sunucuya gitmez.
İşverenin ödediği toplam tutar brüt maaşa SGK işveren payı ve işsizlik işveren payının eklenmesiyle bulunur. Teşvik senaryolarında (imalat ve diğer sektörler) işveren SGK oranı düşer; bu, çalışanın netini değiştirmez.
Kaynaklar: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (m.103, m.23/18) • 5510 sayılı Kanun (prime esas kazanç)