Ana Sayfa / Araçlar / Yıllık İzin Hesaplama

Yıllık İzin Hesaplama

Çalışma sürene göre 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında hak ettiğin yıllık ücretli izin gün sayısını öğren (özel sektör / kamu).

Yıllık izin hakkı nasıl doğar?

İşyerinde en az 1 yıl (deneme süresi dahil) çalışan her işçi yıllık ücretli izne hak kazanır. İzin süresi hizmet süresi arttıkça yükselir. Kullanılmayan izinler iş sözleşmesi sona erdiğinde son ücret üzerinden ödenir — bu tutarı Kıdem & İhbar Tazminatı aracıyla birlikte değerlendirebilirsiniz.