Giriş Yap İlan Ver
Ana Sayfa / Araçlar / Huzur Hakkı Hesaplama

Huzur Hakkı Hesaplama

Huzur hakkı tutarını ve SGK durumunu gir; brüt-net karşılığını ve yıl boyunca aylık netini gör.

Huzur hakkı bilgileri

Hesaplama yönü
TL
Her ay aynı tutarın ödendiği varsayılır.
SGK primi
Şirkette hizmet akdiyle (4/1-a) çalışıyorsan huzur hakkından da prim kesilir; ortak ya da dışarıdan üyeysen kesilmez.
En yüksek ücreti aldığın işverende bir kez uygulanır; maaşını başka işverenden alıyorsan kapat.
Sıfırla
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır. Huzur hakkı ücret sayılır ve şirket tarafından vergisi kesilerek ödenir. Tüzel kişi yönetim kurulu üyesine yapılan ödemeler bu hesabın kapsamında değildir.

Hesaplama detayları

Ocak ayı dökümü

Brüt huzur hakkı
40.000,00 TL
Gelir vergisi matrahı
40.000,00 TL
Gelir vergisiİstisna düşülmüş
−1.788,68 TL
Damga vergisi
−52,90 TL
Net huzur hakkı
38.158,42 TL

Yıllık toplam

Brüt huzur hakkı
480.000,00 TL
Gelir vergisi
−34.218,80 TL
Damga vergisi
−634,83 TL
Yıllık net
445.146,37 TL

12 aylık huzur hakkı tablosu

AyBrütSGK + işsizlikGelir vergisiDamgaNet
Ocak40.000,000,001.788,6852,9038.158,42
Şubat40.000,000,001.788,6852,9038.158,42
Mart40.000,000,001.788,6852,9038.158,42
Nisan40.000,000,001.788,6852,9038.158,42
Mayıs40.000,000,002.288,6852,9037.658,42
Haziran40.000,000,003.788,6852,9036.158,42
Temmuz40.000,000,003.462,2552,9036.484,85
Ağustos40.000,000,002.384,9052,9037.562,20
Eylül40.000,000,002.384,9052,9037.562,20
Ekim40.000,000,002.384,9052,9037.562,20
Kasım40.000,000,005.184,9052,9034.762,20
Aralık40.000,000,005.184,9052,9034.762,20

Örnek hesaplama dökümü

Huzur hakkından yapılan kesintiler

  • Gelir vergisi: huzur hakkı ücret sayılır (GVK m.61); aynı şirketteki kümülatif matrahla, ücret tarifesine göre kesilir.
  • Asgari ücret istisnası: huzur hakkına da uygulanır (GV Genel Tebliği 319); ancak en yüksek ücreti aldığın işverende ve o ayın toplam ücretine bir kez.
  • Damga vergisi: binde 7,59; brüt asgari ücrete isabet eden kısmı istisnadır.
  • SGK primi: yalnız şirkette hizmet akdiyle (4/1-a) çalışan üyede kesilir. Anonim şirketin ortağı olan yönetim kurulu üyeleri 4/1-b kapsamındadır; huzur hakkından prim kesilmez.

Hesaplama yöntemi

  1. Matrah bulunur

    Prime tabiysen brüt huzur hakkından SGK ve işsizlik primi düşülür; kalan tutar gelir vergisi matrahıdır.

  2. Vergi hesaplanır

    Matrah kümülatif olarak ücret tarifesine göre vergilendirilir; asgari ücret istisnası ve damga vergisi istisnası uygulanır.

  3. Yıl boyunca izlenir

    Her ay aynı tutar ödendiği varsayılarak 12 aylık net tablo oluşturulur; netten brüte hesapta Ocak neti esas alınır.

Dönemsel parametreler

2026 Kaynakları göster
ParametreAçıklamaKaynak
Damga vergisibinde 7,59 Brüt tutardan kesilir 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu
Asgari ücret (brüt)33.030,00 TL · günlük 1.101,00 TL Asgari ücret istisnası ve alt sınırlar için kullanılır Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı / Resmî Gazete
SGK ve işsizlik primi (işçi)%14 + %1 · tavan 297.270,00 TL Brüt ücretten, SGK tavanına kadar kesilir SGK — 5510 sayılı Kanun
Kıdem tazminatı tavanı01.01.2026’den itibaren 64.948,77 TL, 01.07.2026’den itibaren 73.729,87 TL Ayrılış tarihinin ait olduğu dönemin tavanı uygulanır Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi

2026 parametreleri

En son 1 Ocak 2026 parametreleriyle hesaplanıyor.

ParametreDeğerKaynak
Asgari ücret (aylık) brüt: ₺33.030 · günlük brüt: ₺1.101 · net: ₺28.075,50 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı / Resmî Gazete
SGK primi işçi payı %14 SGK — 5510 sayılı Kanun
İşsizlik sigortası işçi payı %1 SGK — 4447 sayılı Kanun
SGK işveren payı (senaryo bazlı) indirimsiz: %21,75 · imalat: %16,75 · diğer: %19,75 SGK — 5510/7566 sayılı Kanun
İşsizlik sigortası işveren payı %2 SGK — 4447 sayılı Kanun
SGK tavanı çarpanı (günlük alt sınır ×) ×9 7566 sayılı Kanun (01.01.2026)
SGK primine esas kazanç tavanı (aylık) ₺297.270 SGK — 7566 sayılı Kanun
Damga vergisi oranı binde 7,59 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu
Kıdem tazminatı tavanı (dönem bazlı) 01.01.2026 → ₺64.948,77
01.07.2026 → ₺73.729,87		 Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi

Sık sorulan sorular

Huzur hakkının vergilendirilmesi, SGK primi ve net hesabı hakkında merak edilenler.

Huzur hakkı nedir?
Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine (ve kooperatif, dernek gibi kuruluşlarda kurul üyelerine) toplantılara katılımları ve görevleri karşılığında ödenen tutardır. Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret sayılır.

Huzur hakkından gelir vergisi kesilir mi?
Evet. Huzur hakkı ücret olarak vergilendirilir: şirket, ödeme sırasında ücret tarifesine göre gelir vergisi keser (GVK m.61, 94). Aynı şirketten ayrıca ücret alıyorsan ikisi aynı kümülatif matrahta birleşir.

Huzur hakkına asgari ücret istisnası uygulanır mı?
Uygulanır. GV Genel Tebliği 319’a göre huzur hakkı ödemelerinde de asgari ücret istisnası kullanılabilir. Ancak istisna yalnız en yüksek ücreti aldığın işverende ve ayın toplam ücretine bir kez uygulanır; maaşını başka bir işverenden alıyorsan huzur hakkına istisna uygulanmaz.

Huzur hakkından SGK primi kesilir mi?
Yönetim kurulu üyesi aynı şirkette hizmet akdiyle (4/1-a) çalışıyorsa huzur hakkı prime tabidir. Şirketin ortağı olan yönetim kurulu üyeleri 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sayılır ve huzur hakkından prim kesilmez.

Huzur hakkından damga vergisi kesilir mi?
Evet, binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Asgari ücret istisnası uygulanıyorsa brüt asgari ücrete isabet eden kısmın damga vergisi alınmaz.

Netten brüte huzur hakkı nasıl hesaplanır?
Araç, girdiğin net tutarı Ocak ayında veren brüt huzur hakkını bulur. Yıl içinde kümülatif matrah büyüdükçe vergi dilimi yükseleceği için aynı brütün neti sonraki aylarda azalabilir.

Huzur hakkı beyan edilir mi?
Tek işverenden alınan ve vergisi kesilmiş ücretler genellikle beyan edilmez. Birden fazla işverenden ücret alıyorsan, ikinci ve sonraki işverenlerden aldığın ücretlerin toplamı yıllık beyan sınırını aşarsa beyanname gerekebilir; durumunu bir mali müşavirle değerlendir.

Huzur hakkı rehberi

Vergi, istisna ve SGK primi.

Huzur hakkı nasıl vergilendirilir?

Huzur hakkı ücret sayılır ve şirket tarafından gelir vergisi ile damga vergisi kesilerek ödenir. Vergi, yıl başından itibaren biriken kümülatif matrah üzerinden %15’ten başlayan ücret tarifesiyle hesaplanır. Dilimler için Gelir Vergisi Hesaplama aracına bakabilirsin.

Asgari ücret istisnası

Asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi kesilmez. Bu istisna huzur hakkına da uygulanır; ancak bir ay içinde yalnız bir kez ve en yüksek ücreti aldığın işverende kullanılır. Maaşını başka bir şirketten alıyorsan formda istisnayı kapat.

SGK primi ne zaman kesilir?

Şirkette hizmet akdiyle çalışan yönetim kurulu üyelerinin huzur hakkı prime tabi kazanca eklenir. Ortak olan üyeler 4/1-b kapsamında sigortalıdır ve huzur hakkından prim kesilmez. Ücretinle birlikte hesap için Brüt–Net Maaş Hesaplama aracını da kullanabilirsin.

Kaynaklar: Gelir Vergisi Kanunu m.61, 94, 103 GV Genel Tebliği 319 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu 5510 sayılı Kanun m.4, 80 GİB özelgesi — huzur hakkı vergilendirmesi GİB özelgesi — istisnanın uygulanması